对于社会保险争议问题，法律赋予了劳动者向法院提起诉讼的权利。
具体来说，倘若用人单位并未能按照相关法规为劳动者办理完备的社会保险手续，同时由于社会保险经办机构无法进行有效的补办措施，最终导致劳动者无法正常享有相应的社会保险福利待遇，进而引发赔偿损失方面的纠纷，那么这样的情况，法院将会依据事实与证据，严格依照程序予以审理和裁决。
然而，若用人单位已经按照相关规定为劳动者办理了社会保险手续，但是却未能按照规定足额缴纳社会保险费用，那么在此种情形下，无论是社保管理部门还是劳动监察部门都有权依法采取强制征收措施，以确保劳动者的合法权益得到保障。在这种情况下，法院将不会对该类案件进行受理。

《社会保险法》第八十三条
用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇；
办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。
用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。