关于养老保险争议，可通过以下途径予以解决：
首先，由雇佣方与劳动者双方进行和解谈判以达成协议；
其次，可向当地劳动行政主管机关提出申诉并寻求协助解决；
再者，若无法通过上述方式解决，应根据相关法律法规，向劳动争议仲裁委员会提交调解或仲裁请求，对此处理结果仍有异议的，可进一步向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第八十三条
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。