针对保险拒绝赔付的情况，根据不同的性质，我们需要采取相应的措施进行申诉。对于商业保险的保险公司没有合理原因而拒绝对投保人或被保险人进行赔付的情形，投保者或是被保险人均有权采取以下适当的方式进行维护自身权益：
首先，可以尝试与保险公司进行充分沟通，达成和解协议；
其次，可以寻求双方均信任的第三方或者基层调解组织的协助，进行调解工作；
再次，如果保险合同中存在仲裁协议，则可向仲裁协议所规定的仲裁委员会提出仲裁申请；
此外，还可以选择直接向当地人民法院提起诉讼；
最后，也可以考虑向中国银行保险监督管理委员会进行投诉等其他途径。
然而，对于社会保险的用人单位无合理原因而拒绝对劳动者进行赔付（仅限于工伤赔偿）的情况，劳动者同样拥有合法的维权手段。具体而言，劳动者可以采取以下步骤：
首先，可以尝试与用人单位进行协商解决，同时也可以请求工会或者第三方机构参与到协商过程中来；
其次，可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织提出调解申请；
再次，劳动者可以向工会寻求帮助，由工会代表劳动者出面与用人单位交涉，要求其对相关问题进行研究处理，并向工会做出明确答复；
此外，在一年的劳动争议仲裁时效期间内，劳动者可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；
最后，经过劳动仲裁程序后，如仍未能得到满意结果，劳动者可以向当地人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。除此之外，还有其他可行的维权途径供劳动者选择。

《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。