关于企业未履行缴纳养老保险义务的事宜，不可采取直接向法院提出追诉的方式进行处理。针对此类行为，劳动者有权首先向当地劳动行政管理部门进行投诉反映，由社会保险行政主管部门依法对其发出限期补缴社会保险费用的指令；在正式启动法律程序前，还需向劳动仲裁委员会提交相关仲裁申请。对于劳动争议案件的仲裁结果如有异议，可依法向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；
期满不起诉的，裁决书发生法律效力。