传媒公司合作协议中若规定不让离职，这种约定很可能是违法的。
劳动者拥有自主择业的权利，这是法律所保障的，他们有权依照法律规定解除劳动关系。
倘若协议中存在这样不合理的条款，你可以与公司进行友好协商，诚恳地要求对该限制进行修改或者解除。
要是协商无果，你可以向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门会秉持公正的态度，责令公司改正这一错误行为。
要是公司依旧以协议为借口，拒绝为你办理离职手续，那你一定要妥善保留相关的证据，比如协议本身、与公司的沟通记录等。
之后，通过劳动仲裁这一途径来解决问题，要求公司为你办理离职手续，并支付相应的经济补偿等。
需要特别提醒的是，在具体处理这类问题时，一定要结合实际情况，充分了解相关的法律法规，这样才能更好地维护自己的合法权益。
不能盲目行事，要以理性和合法的方式去应对，确保问题得到妥善解决。