当公司出现拖欠主播工资的情况时，主播可以通过以下一系列措施来解决。
首先，主播应积极与公司进行友好的沟通协商，明确地向公司表达要求其按时支付工资的意愿，并且要妥善保留好整个协商过程中的相关证据，像是双方的聊天记录，其中包含了协商的内容、时间、对方的态度等重要信息，以及邮件往来等，这些都能成为后续维权的有力依据。
如果经过协商却没有任何结果，主播就可以向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门会依据相关法律法规，责令公司在规定的期限内支付拖欠的工资，同时还会对公司进行相应的处罚，以起到警示作用。
倘若公司在受到劳动监察部门的责令后仍然不支付工资，主播就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在仲裁申请中，主播要详细说明公司拖欠工资的情况以及自己应得的工资数额和相应的经济补偿等。
仲裁裁决书生效后，如果公司依然不履行支付义务，主播就可以向法院申请强制执行，通过法律手段强制公司支付应有的款项，从而切实维护自身的合法权益。
在整个过程中，主播务必时刻注意保留好各种证据，这是保障自身权益的关键所在。