签了经纪合约后并不能随意就离职。
因为经纪合约一般属于劳务合同或者委托合同的范畴。
要是合约里清楚地规定了服务期限以及解约的条件等，那一般就得按照合约的约定来执行。
要是合约中没有特别的约定，劳动者要是想提前解除合同的话，就需要提前通知用人单位，一般来说是30天（像在试用期的话，可能就是3天或者5天之类的）。
不过，如果用人单位出现了没有依法给劳动者缴纳社保，或者没有及时并且足额地支付劳动报酬等违法的情形，那劳动者就可以随时解除合约，并且还能要求用人单位给予经济补偿。
总的来说，到底能不能随时离职，得根据具体的经纪合约内容以及相关的法律法规来进行准确的判断。
比如有的合约可能规定了比较长的服务期限，那在没到期限的情况下就不能随便离职；
而要是用人单位存在违法违规行为，劳动者就有权利依据法律规定来解除合约并维护自己的权益。