网站首页
法律咨询
法律百科
请输入您要查询的法律问题:
问题
工伤假期的规定
分类
劳动纠纷-劳动保障
解答
律师解析:
看员工受伤的程度,由医院开具证明需要休息多久,法律规定的是停工留薪期的时间。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
随便看
职务侵占罪欠薪怎么判
挪用资金14万未还怎么判
挪用资金罪怎么样可以判缓刑
侵占公司财产两千元怎么判
帮人取现16万该怎么判
挪用资金上千万怎么判
借钱没有借条算职务侵占吗
p2p业务员退一半提成怎么判
两个人侵占公司财产怎么判
帮人取钱两百万怎么判
职务侵占900万该怎么判
老赖职务侵占罪怎么判
侵吞集体财产一万元怎么判
职务侵占侵占财产罪怎么判
内审出职务侵占罪怎么判
职务侵占归还了一般怎么判
如何免掉公司监事职务侵占罪
挪用资金罪归谁办理
挂靠是否构成挪用资金罪
个人可以告职务侵占罪
职务侵占罪赃款用于赌博会有什么后果
职务侵占罪食堂工作人员如何定罪
职务侵占罪是不是公诉案
挪用资金罪有哪些条件
职务侵占罪法人可以立案
送达期限
审结
不服裁定
原审人民法院
重新审判
枪决
遗言
执行刑罚
未成年犯
管教所
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。
Copyright © 2002-2024 lawask.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/23 20:05:46