当您提出辞职之际，请务必注意，您的薪资应该根据您实际工作的具体天数以及与公司签订的劳动合同中明确规定的相关工资标准进行核算。
举个例子来说，倘若您全力以赴地完成了所有工作任务直到离职当日，那么您所应获得的工资也就应该构成由基本工资、津贴、补贴及奖金等多个部分组成的总和，除非在劳动合同中有明确的条款规定某些特定项目在离职时将不会予以发放。
此外，如果您在工作期间存在加班情况，那么相应的加班工资亦应被纳入到应发工资的范畴之内。

《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。