当公司面临破产危机时，应当保障员工工资优先于其他普通债权人被顺利清偿。
在公司进行破产清算的过程之中，首先须得优先清偿各类破产费用与共益债务。
此后，破产公司的所有资产将按照以下顺序依次进行清偿：（一）破产企业拖欠员工的工资及医疗费用、伤残补贴、抚恤金等款项，同时还包括应当划入员工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费，以及根据相关法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金；
（二）破产企业所欠缴的除上述第一点所述之外的社会保险费用，以及破产企业所拖欠的税款；
（三）最后，才是对普通破产债权人的债权进行清偿。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。