问题 | 误工证明怎么开? |
分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
解答 |
律师解析:
误工证明的开法如下:
1、若当事人没有固定工作,可参照80元每日而定; 2、若当事人有固定工作,可要求公司出具工资说明,并提供相应劳动合同,工资超过3500的还应提供相应纳税证明。 误工费误工证明由单位开具,把事故前三个月的工资表复印一份,加盖单位公章,最好是有财务章,不然不会被认可。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第七条误工费受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 |
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