在进行工伤认定的取证环节中，相关人员通常会询问如下几个关键性的问题：
首先，他们会详细记录工伤职工的个人信息，包括但不限于其姓名、性别、出生日期等等；
其次，他们还会了解到工伤职工的具体工作岗位、与用人单位签订劳动合同的时间、工作内容以及工作时长等方面的工作信息；
再次，他们会详细记录事故发生的具体时间、地点、经过以及整个过程；
此外，他们还会关注职业病的诊断证明以及鉴定时间；
最后，他们也会了解到工伤职工是否已经按照规定缴纳了工伤保险费用，以及其他可能影响工伤认定结果的相关因素。当社会保险行政部门收到工伤认定申请之后，为了确保审核的准确性和公正性，他们有权根据实际需要对事故造成的伤害展开深入的调查核实工作。

《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。