员工于工作期间内如厕时不幸跌倒导致骨折，这种情况依法应认定为工伤。
职员在上班时间段内进行如厕活动，此乃正常且必需的生理需求，因而在这个环节受伤者，亦可理解为因执行工作任务而遭受伤害，符合中国国务院颁发的《工伤保险条例》第十四条第一款的相关规定，故此属于工伤范畴。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。