在上下班途中，如若工人自行坠地受伤，那么这类状况并不符合工伤条文所指，因此无法确切地认定其为工伤事故。
针对劳动者在工作时间内的上下班路途之中，唯有遭受了并非由其自身主要过失导致的交通事故或者其他类型的意外伤害，才有可能被认定为工伤范畴。
特别需要注意的是，在颁发的决定性文件中明确表达该名工人对此事件不负有责任或仅承担次要责任，方能将此次事故确认为工伤。

《工伤保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形：
在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;
在合理时间内其他合理路线的上下班途中。