依据法规规定，工伤认定流程的最长期限为六十日。因此,工伤认定书的公布时间通常也是在这一期限内。具体而言，各地区、县级劳动保障行政部门需要在此期限内，即从收到工伤认定请求之日起的六十日内做出工伤认定决策，并且在十个工作日内将工伤认定结果交由相关从业者或其直系亲属以及此从业者所任职的公司进行签收，同时向他们告知提起劳动能力鉴定申请的必要步骤。
此外，依据我国现行的《工伤保险条例》，各用人单位需自意外伤害事件或确认为职业病发生之时起的三十日内，前往本辖区内的劳动保障行政部门进行申报。若用人单位未能按照规定履行这一职责，那么工伤职工或其直属亲属、工会代表可自行于一年内，直接向劳动部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十四条?
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
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（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；?
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；?
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；?
（四）患职业病的；?
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；?
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；?
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。