对于工伤认定涉及到的个人申请步骤，我们可详细了解为：
工伤员工本人或者是他们的直系亲属以及工会组织，在事故伤害实际发生的那一天开始的1年之内，有权利直接向用人单位所在的实质工作地点的统筹地区的劳动保障行政部门提交《工伤认定申请书》，并且同时需要提交的是与用人单位之间存在真实劳务雇佣关系、医疗诊断证明等相关的证明文件资料。

《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。