工地在一些特定情形下可能需承担责任，具体可分为以下两种情况：
1.认定为工伤的情形：当劳动者处于正常的工作时间和工作岗位时，若突发疾病，并且不幸死亡，或者在48小时之内尽管经过全力抢救但最终还是无效死亡的，这种情况会被认定为工伤。
在这种情形下，工地需要依据工伤保险条例以及其他相关规定，承担相应的工伤赔偿责任。
比如，要支付丧葬补助金、一次性工亡补助金等费用，保障劳动者及其家属的合法权益。
2.存在过错的情形：如果工地没有尽到合理的安全保障义务，例如没有为劳动者提供必要的急救设备，在劳动者发病时无法及时进行初步救治；
或者没有及时安排就医，使得劳动者的病情不断加重，又或者延误了最佳治疗时机。
那么，工地可能需要对由此产生的扩大损失承担一定的赔偿责任。
不过，这需要根据具体的实际情况，综合判断工地是否存在过错以及过错的程度。
总之，要结合具体情况分析工地是否需承担责任。

案情回顾:

小许在工地正常工作时突发疾病，48小时内抢救无效死亡。小许家属要求工地承担工伤赔偿责任，工地却认为小许自身身体原因致病，不应担责。此外，此前小李在工地发病，工地因未提供急救设备且送医不及时致其病情加重，小李家属索赔，工地不认。

案情分析:

1、小许在正常工作时间和岗位突发疾病死亡，符合工伤认定情形，工地应依据工伤保险条例及相关规定，支付丧葬补助金、一次性工亡补助金等工伤赔偿费用。
2、小李发病时，工地未提供急救设备且送医不及时，存在过错，需对由此产生的扩大损失承担一定赔偿责任，具体赔偿应根据过错程度确定。