中指骨折被认定为十级伤残后，其赔偿金额相关情况如下：
一、一次性伤残补助金
这部分赔偿是按照本人工资来计算的，具体为本人工资乘以7个月。
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，工伤保险基金需支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则要支付一次性伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一般来说，一次性工伤医疗补助金是几个月的本人工资，一次性伤残就业补助金是几个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
总体上，除上述费用外，还有医疗费、停工留薪期工资等其他费用。
十级工伤赔偿金额大概在数万元到十几万元不等，具体数额要依据实际的工资水平、医疗花费等情况进行准确计算。

案情回顾:

小朱在工作中中指骨折，被认定为十级伤残。小朱月工资5000元，按规定可获一次性伤残补助金35000元。后小朱提出解除劳动合同，要求单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但单位认为应按较低标准支付，双方产生争议。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金，按规定应是本人工资乘以7个月，小朱月工资5000元，此部分补助金计算无误。
2、对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，虽具体标准由地方规定，但单位应按规定标准支付，不能自行降低标准，小朱主张合理。
3、除上述费用外，小朱的医疗费、停工留薪期工资等费用也应按实际情况得到相应赔偿。