工地伤残10级赔付金额相关说明
工地伤残10级的赔付涉及多方面费用。
具体如下：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。
这是对伤残情况的一种基本补偿，依据本人工资水平确定具体金额。
2.解除劳动关系后的补助金：若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
例如，
3.其他费用：赔付金额计算还可能涉及医疗费、停工留薪期工资等。
医疗费根据实际治疗花费确定，停工留薪期工资按原工资福利待遇发放。
总之，具体赔付情况需结合实际确定。

案情回顾:

小朱在工地作业时受伤，经鉴定为伤残10级。其月工资5000元，主张按标准获得赔付。但工地方认为一次性伤残补助金应按当地平均工资计算，而非小朱本人工资；对于解除劳动关系后的补助金，双方对当地标准理解也存在分歧。

案情分析:

1、关于一次性伤残补助金，按照相关规定，应是7个月的本人工资。小朱月工资5000元，那么一次性伤残补助金应为35000元，工地方按当地平均工资计算的主张无法律依据。
2、对于解除劳动关系后的补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，应按当地明确的标准执行，双方需对标准达成正确理解，以确定具体赔付金额。
3、其他费用如医疗费按实际花费、停工留薪期工资按原待遇发放。