若在劳动过程中，劳动者因个人失误而造成伤害，则包工头往往需承担相应赔偿责任。
然而，实际判定责任归属须全面斟酌诸多相关因素，例如劳动者本人是否有过失行为、工作环境的安全程度等等。
倘若包工头能有效举证自身已实施了充分的安全防护措施，并且工人受伤主要源于其自身严重过失所致，则包工头所负赔偿责任或可相应减轻。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。