在首都北京地区，九级工伤所涉及到的赔付标准主要包含以下三部分：
一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
其中，一次性伤残补助金的金额为劳动者九个月的个人平均工资；
而关于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体额度，则需依据北京市政府的相关法规以及您的实际工资水平等多方面因素进行综合考量后予以确定。
一般而言，九级工伤的总赔付额将介于十余万元至二十余万元之间。
然而，具体的赔付金额还需结合诸多因素进行精细化计算方可得出。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。