在职工被确诊为工伤之后，若存在交通事故，则仍然享有向肇事方请求支付误工费的合法权益。
因为工伤保险与向肇事方寻求赔偿之间并无冲突，两者分别依据不同的法律关系进行处理。
工伤保险主要是基于劳动者与用人单位之间的劳动法律关系，而向肇事方寻求赔偿则是基于侵权行为所引发的法律关系。
误工费则是为了弥补因遭受伤害而导致的收入损失。
因此，只要肇事方对事故负有责任，那么受害人就有权向其主张误工费的赔偿。
然而需要注意的是，部分费用可能无法得到双重赔偿，这取决于相关法律法规以及实际情况的判断。
总而言之，在法律允许的范围之内，受害人完全有权利向肇事方提出误工费的赔偿要求。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。