江苏省关于十级伤残的相关补偿金额并不以天数作为单位进行计算。
通常情况下，此类补偿包含了以下三类主要内容：
第一是一次性的伤残补助金；
第二是一次性的工伤医疗补助金；
第三是一次性的伤残就业补助金。
其中，对于前两项补助的具体发放金额，将受到地区差异以及政策变化等多种因素影响而存在不定性。
然而，另据相关规定，在必要时，还需考虑支付医疗费用、护理费用以及劳动者在停工留薪期间所应享受的工资收入等等附加项目。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。