工伤十级伤残所涉及到的赔付项目主要包括了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等等。
其中，一次性伤残补助金将按照劳动者本人七个月的工资水平进行支付。
至于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体额度，则需要依据各个地区的相关法规政策来加以明确。
除此之外，在某些情况下，还可能涉及到停工留薪期工资、护理费用、住院伙食补助费等方面的补偿。
值得注意的是，最终的赔偿金额将会受到地域、个人工资水平等多种因素的影响而产生差异。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。