对于十级残疾等级的赔付款项标准，主要涵盖了一次性的伤残补助金额、一次性的工伤医疗补助费用以及一次性的伤残就业补助资金等多方面内容。
在计算一次性的伤残补助金额时，通常主要以被保险人本年度内的月平均工资为基准，按照法定程序给付大约七个月份的相应金额作为补偿。
当然，实际赔付金额还将受到所在地区经济发展水平以及个体自身工资水平等多个因素的综合影响。
例如，我们在分析并计算一次性的工伤医疗补助费用和一次性的伤残就业补助资金时，各个省份或地区所制定的相关标准与数值都会存在一定程度上的差异。

《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。