工业病种是依据《职业病防治法》有关条款由国家卫健委与劳工局联合制定的，其中涵盖了所有企业、机关以及个人经营的各类机构（以下简称“雇主”）中，由于肢体接触灰尘、辐射源或其他具有毒害性的物质引发的疾病类型。
根据《职业病防治法》相关规定，此类疾病需综合考虑数个因素，即职业环境中的暴露情况、接触时间及接触频率。
在此基础上，参考工伤保险条例关于其适用范畴的限定，该条例中提到的患有此类疾病的员工，主要反映在条例所覆盖的所有雇主之中，所涉及的员工需要在其工作过程中，因为直接或间接地接触灰尘、辐射源或其他具有毒害性的物质导致的疾病状态。
各个国家的法律法规中也都会对工业疾病的防护措施进行相应规定，普遍而言，必须满足法律规定条件方可被视为工业病种。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。