| 问题 | 申请工伤医疗补助需要什么材料？ |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤纠纷 |
| 解答 |
一、申请工伤医疗补助需要什么材料？ 申请工伤医疗补助需要的材料具体如下： 1、工伤人员本人有效身份证正、反面复印件; 2、用人单位应提供注明双方解除或者终止劳动合同原因的书面情况说明(加盖用人单位公章); 3、若属于工伤人员本人提出与用人单位解除劳动合同的，应提供有关证明材料(如辞职报告等)及复印件; 4、若属于45周岁以上女性工伤人员的，用人单位应提供该工伤人员是否从事管理或技术岗位的书面情况说明(加盖用人单位公章); 5、工伤人员本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件; 6、用人单位若提出已垫付部分工伤保险待遇的，需携带由工伤人员签收的已垫付的相关凭证; 7、委托他人办理的，需携带委托书和被委托人的有效身份证原件及正、反面复印件(用人单位申领的无需携带)。 用人单位办理的，材料复印件由用人单位加盖公章;个人办理的，材料复印件由申请人签名。 注：为确保及时办理社保业务，参保人员应提供具有结算功能的个人实名制银行账户，具体情况可咨询您账户所属的银行。 二、申请条件 1、从业人员经区、县人力资源和社会保障局认定为工伤(或确认为老工伤)，且事故发生月已参加本市社会保险，并按规定缴纳了社会保险费; 2、用人单位按规定缴纳工伤保险费。 三、申请工伤医疗补助的流程 1、符合办理规定，办理机构《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。 2、材料不全且表示可补全材料，办理机构《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。 3、不符合办理规定，办理机构《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。 综上所述，确认是工伤的员工经过了治疗后多数都是要自己先垫付相关的医药费后再通过申请才能得到相应的补助的，但是因为申请补助是要提交很多材料并经过审查后才能确定是否有资格，在确认之后会将补助的钱发放到当事人当时提交的账户之中。 |
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