一、分公司签署劳动合同可以吗?
分公司可以与职员签署劳动合同，具体理由如下：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
二、分公司有哪些特点
1、分公司是由隶属公司依法设立的;
2、分公司没有自己独立的财产，与隶属公司在经济是统一核算，其在经营活动中的负债由隶属公司负责清偿。其实际占有和使用的财产是总公司财产的一部分，列入总公司的资产负债表中。
3、分公司不是公司，它的设立不须依照公司设立程序，只要在履行简单地登记和营业手续后即可成立。
4、分公司不独立承担民事责任，没有自己的章程，没有董事会等形式的公司经营决策和业务执行机关;
5、分公司没有独立的名称，其名称只要在总公司名称后加上分公司字样即可。
三、注册分公司必须材料清单：
1、《分公司登记申请书》;
2、《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件;
3、公司章程复印件(加盖公司公章);
4、公司营业执照复印件;
5、分公司营业场所使用证明;
6、分公司负责人的任职文件及身份证件复印件;
7、分公司申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目，提交有关批准文件或者许可证件的复印件;分公司的经营范围不得超出公司的经营范围;
8、法律、行政法规和国务院决定规定设立分公司必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证件复印件;
四、注册分公司流程：
1、申请人到登记机关办理企业名称预先核准，领取《企业名称预先核准通知书》;
2、涉及前置审批的，申请人在领取《企业名称预先核准通知书》后到审批部门办理相应的审批手续，取得批准文件或许可证书;
3、申请人向登记机关提交设立分公司所需的申请材料。
4、材料齐全，符合法定形式的，登记机关当场作出是否核准的决定;需要对申请材料的实质性内容进行核实的，在受理后15日内决定是否准予登记。
5、登记机关作出准予登记决定的，申请人在10日内到登记机关注册大厅领取营业执照。
公司在依法成立之后，可能会由于想要扩展业务等的原因而想要设立分公司，此类公司作为总公司的一个分支，虽然并不具有独立的法人地位，但是却依旧可以与劳动者签署劳动合同。
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