| 问题 | 工伤如何认定条件,申请工伤认定需要什么材料 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤认定 |
| 解答 |
一、工伤如何认定条件 有下列情形之一的，应认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4、患职业病的。 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。除了第一部分规定的情形外，职工有下列情形之一的，视同工伤： (1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 二、申请工伤认定需要什么材料 申请工伤认定需要以下这些材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 通过以上的内容我们可以知道： 可以认定为工伤的条件包括： 患职业病的、在工作场所和工作时间内因工作原因受伤的等等，文中还写到申请工伤时要提交的材料。 如果您对工伤认定的问题还有不明白的，可以登录我们网站咨询了解。 |
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