| 问题 | 刑法对单位犯罪的刑事责任规定的是怎样的 |
| 分类 | 刑事辩护-公司犯罪辩护 |
| 解答 |
一、刑法对单位犯罪的刑事责任规定的是怎样的? 单位犯罪的刑事责任是，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 《刑法》 第三十一条 【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。 二、刑事责任的处罚方式有哪些? 刑事处罚方式分为主刑和附加刑。 1、主刑的种类如下： (一)管制; (二)拘役; (三)有期徒刑; (四)无期徒刑; (五)死刑。 2、附加刑的种类如下： (一)罚金; (二)剥夺政治权利; (三)没收财产。 三、单位犯罪具有哪些法律特征? (一)单位犯罪是公司、企业、事业单位、团体犯罪,即是单位本身犯罪，而不是单位的各个成员的犯罪，不是指单位中的所有成员共同犯罪。 (二)单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程序决定，由直接责任人员实施的。单位犯罪虽然是单位本身犯罪，但具体犯罪行为需要决定者与实施者。 (三)单位犯罪以《刑法》明文规定单位应受刑罚处罚为前提。 四、单位犯罪的审查起诉内容有哪些? (一)犯罪事实、情节是否清楚，证据是否确实、充分，犯罪性质和罪名的认定是否正确; (二)有无遗漏罪行和其他应当追究刑事责任的人; (三)是否属于不应追究刑事责任的; (四)有无附带民事诉讼; (五)调查活动是否合法。 五、单位涉嫌犯罪逮捕主管人员的条件有哪些? (一)有证据证明有犯罪事实; (二)可能判处徒刑以上刑罚; (三)采取取保候审、监视居住等方法，尚不足以防止发生社会危险性，而有逮捕必要。 由此可见，对单位犯罪适用的是双罚制，单位的主管人员和相关责任人都会被追究刑事责任，不知情的员工不承担法律责任。对于单位的主管人员和直接责任人来讲，要承担的刑事责任主要有主刑和附加刑两种，比如被判处有期徒刑的同时并处罚金。 通过上述文章中的内容，详细大家已经对刑法对单位犯罪的刑事责任规定的是怎样的问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题，如果您还有不清楚需要了解的地方，可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。 |
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