| 问题 | 北京劳动纠纷请律师要花多少钱 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动争议 |
| 解答 |
一、北京劳动纠纷请律师要花多少钱 1、计件收费标准。 每件收费3000—10000元。 2、按标的额比例收费标准。 10万元以下(含10万元)，10%(最低收费3000元)； 10万元至100万元(含100万元)，6%； 100万元至1000万元(含1000万元)，4%； 1000万元以上，2%。 按当事人争议标的额差额累进计费。 3、计时收费标准。 100元—3000元/有效工作小时。下浮不限。 (1)案件法律关系复杂，律师办案时间明显多于同类案件的； (2)案件涉及疑难专业问题，对律师专业水平要求明显高于同类案件的； (2)重大涉外案件及有重大社会影响的案件。 二、北京劳动纠纷的解决方式是什么 1、调解 劳动争议发生后，当事人可以向本单位委员会申请调解。在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。 2、仲裁 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 3、诉讼 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 劳动纠纷案的律师费在3000到10000元之间，案件的性质，审理阶段不同，律师费的计算方法有所不同，律师费需要由委托方支付，可以先给，也可以后给，由委托人自行决定，律师费约定之后不可以单方面更改，若是要变更律师费，需要征得委托人和律师的同意。 从上面的内容中我们可以知道，如果遇到北京劳动纠纷请律师要花多少钱的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识，才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。本文所提供的法律知识内容仅供参考，如果还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。 |
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