问题 | 构成职务犯罪多久可以减刑 |
分类 | 刑事辩护-职务类犯罪辩护 |
解答 |
一、构成职务犯罪多久可以减刑? 这个问题不能一概而论,要根据犯罪分子被判处的刑罚确定。 《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》 第六条 被判处有期徒刑的罪犯减刑起始时间为:不满五年有期徒刑的,应当执行一年以上方可减刑;五年以上不满十年有期徒刑的,应当执行一年六个月以上方可减刑;十年以上有期徒刑的,应当执行二年以上方可减刑。有期徒刑减刑的起始时间自判决执行之日起计算。 确有悔改表现或者有立功表现的,一次减刑不超过九个月有期徒刑;确有悔改表现并有立功表现的,一次减刑不超过一年有期徒刑;有重大立功表现的,一次减刑不超过一年六个月有期徒刑;确有悔改表现并有重大立功表现的,一次减刑不超过二年有期徒刑。 被判处不满十年有期徒刑的罪犯,两次减刑间隔时间不得少于一年;被判处十年以上有期徒刑的罪犯,两次减刑间隔时间不得少于一年六个月。减刑间隔时间不得低于上次减刑减去的刑期。 罪犯有重大立功表现的,可以不受上述减刑起始时间和间隔时间的限制。 二、构成职务犯罪服刑期间满足哪些条件可以减刑? 服刑期间认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑: (一)阻止他人重大犯罪活动的; (二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的; (三)有发明创造或者重大技术革新的; (四)在日常生产、生活中舍己救人的; (五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的; (六)对国家和社会有其他重大贡献的。 不同刑事案件中减刑的时间限制都不一样,结合犯罪分子被判处的刑罚才能确定职务犯罪多久可以减刑,并且,不是所有犯罪分子都有被减刑的机会,构成职务犯罪的犯罪分子在服刑期间没有认真接受教育改造或者有其他违法行为的都不能减刑。 |
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