| 问题 | 公司被占地征收怎么补偿？ |
| 分类 | 征地拆迁-补偿标准 |
| 解答 |
一、公司被占地征收怎么补偿? 1、公司的土地被征收、房屋被拆迁，被征收方可以获得的补偿项目包括被拆迁房屋价值的补偿等。 根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： (一)被征收房屋价值的补偿; (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; (三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。 2、公司拆迁不一定可以不支付停产停业损失的补偿。 被征收房屋要符合三个条件，房屋征收部门才应给予被征收人停产停业损失： (1)被征收房屋具有非住宅房屋权属证明或者经有关部门认定为用于非住宅的合法建筑; (2)有合法、有效的营业执照，且营业执照上标明的营业地点为被征收房屋; (3)已办理税务登记并具有纳税证明。 二、公司搬迁，员工可以要求赔偿吗? 1、公司搬迁员工能不能得到赔偿一般是因情况而定的。 公司搬迁员工属于市内或近距离搬迁的，审判实践中一般认为不需要与员工进行协商，搬迁员工应当服从安排到新地址上班，公司搬迁员工很难得到赔偿。 2、公司搬迁员工搬迁到外地的，需要与搬迁员工协商一致变更劳动合同约定的工作地点。 公司搬迁须向全体职工征求意见。一般对于同意到新地址工作的，双方继续履行劳动合同;不同意去的，则需要提前30天书面通知单位解除劳动合同，并要求给予经济补偿金。从实际履行情况看，也不是所有公司搬迁都要支付员工经济补偿金，会综合考虑搬迁的距离和地址。 不管拆迁的是公司的房屋，还是公民个人的房屋，通常情形下拆迁方都需要向被拆迁方支付一定数额的补偿金。公司被拆迁后一般需要搬迁，搬迁需要支付的费用由拆迁方进行补偿。如果公司的职员不选择从单位离职，公司在获得补偿金后，通常会向职员支付安置费。 |
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