| 问题 | 应该如何鉴定职业病 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤鉴定 |
| 解答 |
鉴定职业病的程序为： 1、劳动者或用人单位提出职业病鉴定申请，同时提供职业史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果、作业场所历年职业病危害因素检测评价资料等材料； 2、相关部门受理申请； 3、鉴定机构到现场进行调查取证； 4、鉴定人员根据临床检查结果，对照受理或现场取证的所有资料，进行综合分析，提出鉴定意见。 一、鉴定职业病的材料如下： 1、劳动者职业史、既往史书面资料； 2、职业病诊断证明书； 3、劳动者职业健康监护档案复印件； 4、劳动者职业健康检查结果； 5、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料。 二、职业病的构成要件如下： 1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者； 2、必须是在从事职业活动的过程中产生的； 3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的； 4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。 总之，鉴定职业病需要劳动者或用人单位提出职业病鉴定申请，同时提供职业史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果、作业场所历年职业病危害因素检测评价资料等材料，请相关部门受理申请，鉴定机构到现场进行调查取证，鉴定人员根据临床检查结果，对照受理或现场取证的所有资料，进行综合分析，提出鉴定意见。 相关法规： 《中华人民共和国职业病防治法》 第三十七条发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。卫生行政部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理；必要时，可以采取临时控制措施。卫生行政部门应当组织做好医疗救治工作。 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。 对于应该如何鉴定职业病的问题的答案，上述文章内容中已经作出了详细的解答，在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的，这样才能够维护自己的合法权益。如果对此还有其他疑问的话，可以搜索查看本网站其他相关知识，或者咨询律师了解。 |
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