| 问题 | 刑法对单位犯罪的刑事责任规定的是如何的 |
| 分类 | 刑事辩护-公司犯罪辩护 |
| 解答 |
一、刑法对单位犯罪的刑事责任规定的是如何的? 单位犯罪的刑事责任是，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 《刑法》 第三十一条 【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。 二、刑事责任的处罚方式有哪些? 刑事处罚方式分为主刑和附加刑。 1、主刑的种类如下： (一)管制; (二)拘役; (三)有期徒刑; (四)无期徒刑; (五)死刑。 2、附加刑的种类如下： (一)罚金; (二)剥夺政治权利; (三)没收财产。 三、单位犯罪具有哪些法律特征? (一)单位犯罪是公司、企业、事业单位、团体犯罪,即是单位本身犯罪，而不是单位的各个成员的犯罪，不是指单位中的所有成员共同犯罪。 (二)单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程序决定，由直接责任人员实施的。单位犯罪虽然是单位本身犯罪，但具体犯罪行为需要决定者与实施者。 (三)单位犯罪以《刑法》明文规定单位应受刑罚处罚为前提。 四、单位犯罪的审查起诉内容有哪些? (一)犯罪事实、情节是否清楚，证据是否确实、充分，犯罪性质和罪名的认定是否正确; (二)有无遗漏罪行和其他应当追究刑事责任的人; (三)是否属于不应追究刑事责任的; (四)有无附带民事诉讼; (五)调查活动是否合法。 五、单位涉嫌犯罪逮捕主管人员的条件有哪些? (一)有证据证明有犯罪事实; (二)可能判处徒刑以上刑罚; (三)采取取保候审、监视居住等方法，尚不足以防止发生社会危险性，而有逮捕必要。 由此可见，对单位犯罪适用的是双罚制，单位的主管人员和相关责任人都会被追究刑事责任，不知情的员工不承担法律责任。对于单位的主管人员和直接责任人来讲，要承担的刑事责任主要有主刑和附加刑两种，比如被判处有期徒刑的同时并处罚金。 根据上述文章中的内容，相信已经解答了刑法对单位犯罪的刑事责任规定的是如何的的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果您还有其他法律问题的话，可以查看本站其他内容了解。 |
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