| 问题 | 交通事故工伤怎么赔偿? |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
| 解答 |
1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。 2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。 3、职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。 4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。 那么这样的情况下造成了劳动者人身损害的，也是会按照工伤进行处理。而因为交通事故工伤与一般的工伤或交通事故不同，受害人可以既向交通事故的侵害人索偿，也可以向企业或者工伤保险经办机构索取工伤保险待遇，所以认定工伤对于受害人而言非常重要。 由于受伤是发生在下班期间，公司认为该员工受伤应该是属于工伤，公司有责任为员工做些事情的，在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工，既包括作为机动车驾驶员的职工受伤，也包括非驾驶员的职工受伤。 在我国的工伤案件的处理中，一般来说，如果是我国的劳动者在上下班途中遭遇人身损害的，大多数情况都是可以认定为工伤的，但是不能一概而论，此时这种情况是否可以被认定为工伤，也是需要具体的、合法的工伤认定程序来确定的。 在上面的文章内容中，我们已经解答了关于上下班途中受伤算公司的责任吗？的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师可以在线为您解答。 通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临交通事故工伤怎么赔偿的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题，点击下方“立即咨询”按钮，为您匹配专业律师在线为您提供帮助。 |
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