| 问题 | 工伤伤残等级评定标准及赔偿标准是什么 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤赔偿标准 |
| 解答 |
1、符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力； 五级至六级为大部分丧失劳动能力； 七级至十级为部分丧失劳动能力。 2、伤残一至四级的赔偿： (1)一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 (2)一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。 3、伤残五六级赔偿标准： (1)五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。 (2)保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休。 (3)若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金。 4、伤残七至十级的赔偿标准： 七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 以上知识就是对相关法律问题进行的解答，根据我国法律的相关规定，工伤没有进行劳动能力鉴定的情况下，也是可以获得一些待遇的，但是还是按照法律的规定，享受相应的赔偿。 如果需要法律方面的帮助，欢迎读者到进行法律咨询。 通过上述文章中的内容，详细大家已经对未评上残疾是不是可以领取工伤补偿问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题，如果您还有不清楚需要了解的地方，可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。 对于工伤伤残等级评定标准及赔偿标准是什么的问题的答案，上述文章内容中已经作出了详细的解答，在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的，这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮，咨询专业律师。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。