| 问题 | 劳动争议代理词有什么辩护点 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动争议 |
| 解答 |
一、劳动争议代理词有什么辩护点 1、要善于准确归纳并找出辩护的法定理由。 2、要敢辩、善辩和明辩。 敢辩与善辩、明辩并不矛盾，而是相辅相成的。 敢辩而不善辩，就会造成辩护可听不可取; 善辩而不敢辩，人们听来会感觉辩护观点圆滑有余，份量不足; 善辩而不明辩，其辩护结果则让人不知所言何意，所指何物。 若把敢辩、善辩、明辩结合在一起，则会让人感知你的辩护既有独立见解，又言词得体，更是目标明确。 据我所知，当事人对辩护律师最有意见的是不敢辩，最抱怨的是不明辩，最挑剔的则是不善辩。 3、切忌歪辩、乱辩和错辩。 二、民事代理词格式制作要点介绍如下: 1、首部。 (1)注明文书名称。 (2)称呼语，即审理本案的审判长和审判员。 (3)前言: 简要说明代理律师出庭代理诉讼的合法性、代理权限范围、出庭前准备工作概况。 2、正文。 (1)案件性质和具体案情。 (2)被代理人的诉讼地位。 (3)诉讼程序。 (4)被代理人的授权范围。 (5)被代理人的诉讼请求或对本案争议标的态度。 3、尾部。 (1)代理律师署名; (2)代理词发表日期。 希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决劳动争议代理词有什么辩护点相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。 |
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