问题 | 工资卡冻结了最新规定是什么 |
分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
解答 |
![]() 一、工资卡冻结了最新规定是什么 规定,工资卡如果被冻结了,最长会在一年后解冻,具体规定如下: 1、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二十一章第四百八十七条规定: 人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年,查封、扣押动产的期限不得超过两年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。 申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定的期限。 2、根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第三十一条规定: 有下列情形之一的,人民法院应当作出解除查封、扣押、冻结裁定,并送达申请执行人、被执行人或者案外人: (1)查封、扣押、冻结案外人财产的; (2)申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的; (3)查封、扣押、冻结的财产流拍或者变卖不成,申请执行人和其他执行债权人又不同意接受抵债的; (4)债务已经清偿的; (5)被执行人提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、冻结的; (6)人民法院认为应当解除查封、扣押、冻结的其他情形。 解除以登记方式实施的查封、扣押、冻结的,应当向登记机关发出协助执行通知书。 二、工资卡被冻结工资还能到账吗 1、依据我国相关法律的规定,工资卡被冻结主要是不能将钱取出,而存钱到工资卡是不受影响的,所以工资卡冻结后,工资还能到账的。 2、法律规定:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。 人民法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。 三、工资卡冻结原因是什么 冻结工资卡的原因有以下几点: 1、出现过异常交易,可能被银行冻结; 2、透支超出份额银行会立刻冻结工资卡; 3、密码三次输入连续出错,自动冻结,24小时后解冻; 4、第三方原因造成的工资卡被冻结,一般这种情况下个人工资卡被冻结,有可能是法律办案需要,部分特殊情况需要冻结工资卡等。 工资卡是指经批准由商业银行,含邮政金融机构向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。工资卡减少了现金和支票的流通,使银行业务突破了时间和空间的限制,发生了根本性变化。 规定,工资卡如果被冻结了,最长会在一年后解冻,人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年,查封、扣押动产的期限不得超过两年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。以上就是关于工资卡冻结了最新规定的相关介绍。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。 |
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