一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。
工亡补助金是指雇主或者用人单位在员工在工作过程中发生工伤意外，造成其死亡时，应当支付的一种经济补偿。工亡补助金一般由劳动保障部门或者相关机构负责发放，其标准和支付方式也有所不同。根据《劳动保障监察条例》的规定，用人单位应当购买工伤保险，保险公司应当根据职工所在行业、工种、工资收入等因素，确定工伤保险费率和赔偿标准，并承担工亡补助金的支付责任。如果用人单位没有购买工伤保险，则应当自行承担工亡补助金的支付责任。工亡补助金的支付标准应当按照国家规定的最低工资标准的一定倍数来确定，具体标准根据工伤保险条例的规定而定。
工亡补助金相关词条
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伤残就业补助金
伤残就业补助金：是指工伤职工因因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。
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丧葬补助金
丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用，工伤事故是其直接原因，自然应予以补偿。