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问题 离退休人员返聘合同
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离退休人员返聘合同是指离退休人员与用人单位签订的劳动合同,约定离退休人员在离退休后返聘到用人单位工作的事项。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定,离退休人员返聘合同应当与用人单位签订书面劳动合同,并明确工作岗位、工作内容、工作时间、工作报酬和社会保险等事项。离退休人员应当遵守用人单位的劳动纪律和规章制度,如同其他员工一样,享有相应的劳动权益和保护。
此外,返聘离退休人员的用人单位应当依法缴纳其社会保险费用,并按照规定为其办理相关手续。离退休人员返聘合同期限不得超过五年,合同到期后,用人单位可以续签或解除合同,但应当提前告知离退休人员并履行相关程序。
总之,离退休人员返聘合同是一种特殊的劳动合同,用人单位和离退休人员应当遵守相关法律法规和合同约定,保障离退休人员的合法权益。

离退休人员返聘合同相关词条

  • 退休证

    就是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员,按照劳动人事法律、制度规定,符合退休条件,办理退休手续,经上级部门批准后,取得的证书。

  • 退休

    退休(retire),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。

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更新时间:2025/5/26 1:00:12