| 问题 | 工伤鉴定的范围是什么 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤鉴定 |
| 解答 |
1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 因此，必须先认定，后鉴定。 2、工伤鉴定的范围包括： (1)劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定， (2)停工留薪期鉴定确认， (3)护理等级鉴定， (4)伤残辅助器具配置鉴定等。 3、初次鉴定： 初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。 申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。 应提供的材料主要包括： 工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。 医院职工工伤如何处理 在医院职工受了工伤之后，可以按照工伤的标准去申请认定、鉴定伤情等等，最终拿到该有的赔偿。 在医院职工工伤之后没有拿到该有的赔偿，此时该如何做才好，在上面就有许多律师可帮助到你解决。 希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决医院职工工伤如何处理相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。 对于工伤鉴定的范围是什么的问题的答案，上述文章内容中已经作出了详细的解答，在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的，这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮，咨询专业律师。 |
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