员工在上班的时候，如果遇到更好的就业机会，可以向单位提出辞职，一般情况下，经过双方协商，是可以解除劳动合同的。在手续办好后，单位得出具一份解除劳动合同证明，这个用途还是比较大的，那么，解除劳动合同证明书填写范本是怎样的?下面我们通过本文一起了解下。
一、解除劳动合同证明书填写范本是怎样的
解除劳动合同证明
兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。
员工签名：
(用人单位盖章)
______年______月______日
二、单位在什么时候出具解除劳动合同证明
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条、第八十九条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，未出具的由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。现实生活中，失业保险金的申领，与新的用人单位建立劳动关系等均可能需要用到解除劳动关系证明。
综上所述，员工和单位解除劳动合同，单位必须出具证明，这是劳动法规定的，解除劳动合同证明书填写要按照实际情况，写上解除劳动的时间、解除原因、经济补偿金及员工社保转移手续等。凭借这个证明，失业人员可以到当地社保局领取一份失业金，具体金额和员工社保缴纳情况有关。以上就是小编整理的内容。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
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