一、职务侵占的定罪标准
关于职务侵占罪的定罪标准，根据相关司法解释和司法实践，通常考虑以下因素：
侵占数额：职务侵占罪的定罪数额标准通常由各地高级人民法院根据本地区经济发展水平、社会治安状况等因素，制定具体的数额标准。例如，一些地方可能将数额较大设定为5000元以上，数额巨大设定为10万元以上。
侵占次数：多次职务侵占的行为，可能会被作为从重处罚的情节。
侵占对象：职务侵占用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、社会保险、教育、征地等专项款物的，可能会被作为从重处罚的情节。
侵占影响：职务侵占行为严重影响生产经营或造成其他严重损失的，可能会被作为从重处罚的情节。
犯罪主体：犯罪主体是否是单位的工作人员，以及其职务范围和职责，也是定罪的重要考量因素。
需要注意的是，职务侵占罪的定罪标准和法律适用可能会随着法律法规的修订和司法解释的变化而调整，因此，具体的定罪标准应以法律规定和司法解释为准。在实际案件中，定罪和量刑还需要根据具体案件的事实、情节和对社会危害程度等因素综合判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
二最新职务侵占追诉标准
最新职务侵占追诉标准是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到三万元以上，涉及罪名为职务侵占罪。
构成该罪的行为人一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条
、第三百八十三条的规定定罪处罚。
三、职务侵占案件立案标准
职务侵占案件立案标准利用职务便利非法占有财产5000元以上。侵占行为是否构成犯罪和数额多少有直接的关系，5000元至1万元以上会被以职务侵占罪定罪量刑。原则是上，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当以累计金额计算。侵占1万元以上的的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额10万元以上的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》第七十五条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。
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