| 问题 | 私人老板欠工钱赖账怎么办 |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
一、私人老板欠工钱赖账怎么办 劳动者可根据个人情况选择以下途径解决薪资问题： 前往所在地人力资源与社会保障部门所设的劳动监察机构提交投诉申请，相关部门将严格依据《劳动保障监察条例》对雇主进行审查及督促执行，确保拖欠薪资得以如数支付； 亦可向劳动争议仲裁委员会提出诉讼请求，主张支付拖欠的薪资，若未能签署书面的劳动合同，可在此基础上追加未签署劳动合同的双倍薪资作为诉求； 在决定终止劳动关系时，劳动者有权寻求经济补偿金的赔付； 依照《劳动合同法》的相关条款，为保障职工权益，用人单位有责任按照合同约定及国家法规，做到按期足额支付劳动者的薪资待遇。 对于未按时足额发放工资的用人单位，劳动者可以通过向当地人民法院提起催告支付令的程序，由人民法院根据事实决断后发出支付指令，以维护自身合法权益。 若劳动者手中无欠款凭据且又未建立劳动合同，仍可借助律师途径，请求追讨薪资或发送律师函予以追债。《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十条和第八十五条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 如果劳动者没有欠条也没有签劳动合同，还可以委托律师索要工资或者发律师函追讨。 二、私人老板和个人签订的水电安装合同是否有法律效力 私人老板和个人签订的水电安装合同无效。 水电安装合同应该通过有资质的施工单位进行签订，就是施工人要挂靠有资质的施工单位才行。所以除非对方的单位具有施工资质，否则合同无效。《民法典》第一百五十三条 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。 但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。 在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“私人老板欠工钱赖账怎么办”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。 |
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