| 问题 | 被起诉劳动保险怎么扣 |
| 分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
| 解答 |
一、被起诉劳动保险怎么扣 对于社会保险费用缴纳比例的计算方法，根据相关规定，在养老保险方面,企业需要承担缴费比例为19%，而员工个人则需承担8%;在医疗保险方面,企业的缴费比例为6%，而员工个人则需承担2%; 至于工伤保险和生育保险，这两项费用均由用人单位负责缴纳，劳动者无需支付任何费用; 最后是失业保险，企业需要承担的缴费比例为0.6%，而员工个人则需承担0.4%。 然而，由于各个地区的政策存在差异，因此实际的缴纳比例可能会有所不同，具体情况请参照当地政府部门的相关规定执行。 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 二、被起诉会有什么后果 当涉及到法律范畴时，被行为人刑事指控所带来的严重后果不得不让人们警醒。首先，如果行为人因债务纠纷而遭起诉，那么其财产必定会遭到法院依法查封，甚至冻结。其次，若行为人具备经济偿还能力，然而却拒绝履行诺言，法院有权将其列入信用不良人士名单，这无疑会给行为人的日常活动带来极大不便，譬如无法搭乘高速铁路等交通工具。此外，最极端的情况是，若行为人依然拒不履行生效判决文件，那就有可能触犯刑法，面临司法惩罚。 关于民事起诉程序，流程大致如下：首先，应当收集与案件相关的所有证据，如实物证据、书面证据以及电子证据等等，为下一步的诉讼做好充分准备。其次，编写起诉书，详细列明原告和被告的身份信息，明确提出自己的诉讼请求，以及说明支撑该请求的基本事实和论据等方面的内容。再次，确定法院对该案件的法定管辖权限，之后将准备好的所有材料递交至所在地的人民法院进行起诉。最后，在人民法院受理立案后，应按时缴纳诉讼费用，静待法院安排审理时间，启动案件审理工作。 至于民事起诉所需的各种必要材料，包括但不仅限于以下几个部分：首先，亲自拟定并签署的起诉状，并按照对方当事人的数量提供相应份数的起诉状副本；其次，需要提交能够证明原告主体资格的资料，如居民身份证原件、户口簿复印件等相关证件；再次，为支持原告诉求的证据材料，例如合同类文本、协议文档等。 总之，一旦行为人因债务问题陷入官司，不仅自身的财产安全受到威胁，而且日趋严重的信用名单制度也会对日常生活产生深远影响，更甚者，如果行为人继续态度坚决地拒不履行生效判决书，将有可能面临法律的严惩。在此希望每个人都能充分认识到法律的严肃性，用法律武器维护自己的合法权益。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十三条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。 |
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