| 问题 | 国定假期有哪些假期,多少天 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动保障 |
| 解答 |
一、国定假期有哪些假期,多少天 按照我国现有法律规定，我国的国定假日共计十一个工作日：其一是元旦假期，共一个完整的工作日；接着便是春节假期，这期间共有三个连续的工作日供您休憩；紧随其后的是清明节，这个节日同样会为您提供一个完整的工作日作为休息时间；接下来是劳动节，这个节日也将为您提供一个完整的工作日作为休息时间； 然后是端午节，这个节日同样会为您提供一个完整的工作日作为休息时间； 再者是中秋节，这个节日同样会为您提供一个完整的工作日作为休息时间； 最后是国庆节，这个节日将会为您提供三个连续的工作日作为休息时间。 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日： (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节，放假1天(农历清明当日); (四)劳动节，放假1天(5月1日); (五)端午节，放假1天(农历端午当日); (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 二、国定假日强制休息合法吗 关于公休假的相关事宜，我们需要明确的是：法定节假日及公众假期并非由雇主强制安排执行，而应当由国家进行统筹规划。其中，公休假日涵盖了每完成一段特定工作时间后必须得到休息的法定时段或基于法律规范或合同约定产生的周期性休息日；至于公共假日，则特指全国所有公民均可享受的法定节日，比如劳动节、国庆节、元旦以及春节等等，并不包含部分特定公民所享有之特殊放假活动。 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日： （一）元旦，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。 |
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