| 问题 | 给私人老板打工有社保吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-社保纠纷 |
| 解答 |
一、给私人老板打工有社保吗 个体工商户有义务为其雇员缴纳社会保险。 依据相关法律规定，企业需在成立之日起的三十个自然日之内，凭借营业执照、登记证书或是单位印章等资料，向所在地的社会保险经办机构进行书面申请，以办理社会保险登记手续。社会保险经办机构将在收到申请之日起的十五个工作日内，对申请材料进行严格审核，并发放相应的社会保险登记证件。 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 二、给私人打工可以申请劳动仲裁吗 在与用人单位构建的劳动关系中，当因劳动问题引发纠纷时，当事人有权提起劳动仲裁程序以维护自身权益。 然而，若为个体工商户雇用且受雇人数未超过七名的情况下，此类劳动关系往往视为劳务合同关系，并非严格意义上的劳动关系，所以在此类情形中所产生的争议或将无法通过劳动仲裁的途径得以解决。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 |
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