| 问题 | 自己怎么申请劳动仲裁 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动仲裁 |
| 解答 |
一、自己怎么申请劳动仲裁 关于个体如何向劳动仲裁机构提起申诉，以下是具体步骤： 首先，请认真起草并备妥两份内容无误的仲裁申请书；接下来，必须提供一份在有效期内的居民身份证复印件； 同时，还需要掌握所在公司的基本注册信息以便于预知诉讼对手； 此外，如果您选择委托他人代为出席仲裁，那么需要出具具备法律效力的授权委托书； 最后，请务必整理好所有与案件有关的证据以及对应的证据清单。在整个过程中，务必将仲裁申请书连同所有提交的相关证据一并递交给负责的劳动仲裁机构。对于符合相关规定且材料齐备的申请书，该仲裁机构将会在收到申请书之日起五个自然日内确定是否予以立案受理。 《劳动争议调解仲裁法》第5条： 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 二、自己怎么申请取保候审金 犯罪嫌疑人有权向公安机关、人民检察院以及人民法院提出取保候审的申请。若相关机构在收到上述申请之后，应当在七个工作日内以书面形式答复申请人是否准许其申请取保候审。 《刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。 法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“自己怎么申请劳动仲裁”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。 |
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