| 问题 | 保险交了8年疑似癌症不赔误工费怎么办 |
| 分类 | 损害赔偿-人身侵权 |
| 解答 |
一、保险交了8年疑似癌症不赔误工费怎么办 面对保险公司不予赔偿或者给予的赔偿金额存在争议的情况，建议您首先尝试与相关部门进行协商解决。 然而，若在与保险公司沟通无果后，您仍可考虑以下两种途径来维护自己的合法权益： 第一种是寻求国务院保险监督管理机构、中国人民银行以及国务院其他金融监督管理机构等监管部门的协助； 第二种则是向有管辖权的法院提交起诉书并寻求法律援助。这两种方式，有望帮助您解决问题。 《保险法》第二十三条 保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。 第一百五十七条 国务院保险监督管理机构应当与中国人民银行、国务院其他金融监督管理机构建立监督管理信息共享机制。 保险监督管理机构依法履行职责，进行监督检查、调查时，有关部门应当予以配合。 二、保险交多久有年假 依据国家颁布的《职工带薪年休假条例》的明确规定，在职员工只要在本单位持续服务满一年以上，即可享有年休假期。此外，对于在新环境中开始全新的职业生涯的员工，若先前在其他企业累积缴纳社会保险长达五年之久，便可在新雇主处满足工作年限要求后，依法获取相应的年休假期。进一步而言，如前述员工已有五年以上的养老保险费缴纳记录，那么在新单位满足工作一年的条件之后，每年皆有资格享有不低于五天的年休假权益。 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 |
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